Catharina Ziekenhuis zoekt een Medewerker Interventie Cardiologie HCK - parttime of fulltime in Eindhoven | LinkedIn (2024)

Een vervolgstap in jouw medische carrière waarbij techniek en patiëntencontact bij elkaar samen komen in het grootste Hartcentrum van Nederland. Een plek waar innovatie en nieuwe behandelmethodieken tot de dagelijkse gang van zaken hoort. Daar ga jij maar al te graag voor aan de slag! Grijp deze unieke kans nu met beide handen aan en start in ons internationaal bekende en gerespecteerde Hart- en Vaatcentrum. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoorHet assisteren van de cardiologen en arts-assistenten cardiologie bij onderzoeken en behandelingen is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn diagnostische- en behandelingsinterventies zoals het uitvoeren van hartkatheterisaties, dotterbehandelingen en TAVI procedures. Onze werkzaamheden zijn heel divers en toch heel specifiek en complex én dat merk je. Zowel in de behandelingen van onze Hartcatheterisatiekamers (HCK) als in de faciliteiten. Hierbij werk je in een multidisciplinair team samen met cardiologen, arts-assistenten, verpleegkundigen en andere collega’s. Als medewerker interventie cardiologie HCK ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een goede begeleiding van patiënten tijdens de invasieve procedures. Jij biedt houvast en speelt een belangrijke rol in de beleving van de opname.
• in gesprek blijven met de patiënt en continu alert blijven op veranderingen in de situatie. Dit doe je mede door het registreren, bewaken en interpreteren van de hemodynamische en electrocardiografische parameters.
• actief meedenken tijdens cardiologische behandelingen en onderzoeken.
• leveren van een proactieve bijdrage aan veranderingen en verbeteringen van de afdeling. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe behandeltechnieken, procedures en regelgeving.

En wist je dat wij op de HCK werken met de nieuwste technieken? Zo voeren wij álle ingrepen uit die op het gebied van de interventie cardiologie mogelijk zijn. Dit zorgt voor veel afwisseling binnen het vak! Je speelt in ons Hartcentrum dan ook op “Champions League niveau”.

Wij staan voor elkaar klaarBinnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Na een fantastische tijd op de Intensive Care heb ik op de HCK nieuwe uitdagingen gezocht èn gevonden! Elke dag leer ik en word ik geprikkeld om te excelleren - het hart is fascinerend en complex. De combinatie van geplande zorg en acute behandeling houd je alert en vraagt veel van je kennis en verantwoordelijkheid. HCK in het Catharina, met hart en ziel." – Femke, Medewerker Interventie Cardiologie HCK in opleidingHet Hart- en VaatcentrumWerken in het Catharina Hartcentrum betekent werken in één van de grootste en meest vooraanstaande Hartcentra van Nederland, waarin de diverse hartspecialisten hun krachten hebben gebundeld. We bieden een breed en innovatief pakket van diagnostiek en behandeling vanuit een geïntegreerd cardiologisch en cardiochirurgisch perspectief. Daarmee hebben we een bovenregionale functie en werken we samen met ziekenhuizen in de regio en daarbuiten. Ongeveer 70% van onze patiënten is voor behandeling verwezen door medisch specialisten uit andere ziekenhuizen. De patiënt en de verwijzend cardioloog staan in het Catharina Hartcentrum centraal. Ten behoeve van de verdere ontwikkeling van de patiëntenzorg nemen we deel aan of initiëren we zelf klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Het Hartcentrum bestaat uit de poliklinieken Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie, een functieafdeling, Backoffice, Hartkatheterisatiekamers, researchafdeling en de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie, de Cardiac Care Unit, de Eerste Hart hulp en de Hartlounge. Zeven teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de diverse teams in het Hartcentrum. Zij rapporteren aan één van de twee managers.

De Hartcatheterisatiekamers (HCK)De Hartcatheterisatiekamers zijn onderdeel van het Hartcentrum. Op de HCK worden behandelingen uitgevoegd voor interventiecardiologie (o.a. invasieve cardiodiagnostiek, dotterbehandelingen van de kransslagader, Transkatheter Aortaklep implantaties) en elektrofysiologie (diagnostiek en behandeling van hartritme stoornissen waaronder het implanteren en vervolgen van pacemakers en ICD’s). De afdeling HCK is één van de grootste en meest vooraanstaande interventie- en elektrofysiologische centra van Nederland en beschikt over vijf onderzoek/behandelkamers. Op jaarbasis worden op onze afdeling meer dan 6.000 behandelingen en onderzoeken verricht, waarvan ruim 2.000 binnen de Electrofysiologie. Ook nemen we deel aan of initiëren we zelf klinisch wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de ontwikkeling van de patiëntenzorg.

Het HCK team bestaat uit circa 40 medewerkers. Onze gespecialiseerde collega’s op de afdeling zijn in twee teams verdeeld. Het éne team houdt zich bezig met interventie cardiologie en het andere met elektrofysiologie. Jij komt te werken in het interventie cardiologie team. Het HCK team bestaat daarnaast uit 3 planners die zorgen voor een zo optimaal mogelijke planning op basis van de beschikbare capaciteit en 2 medewerkers Remote Care.

Neem ook eens een kijkje op onze website om ons hartcentrum, waaronder de HCK in een virtuele tour te bekijken via deze link (https://my.matterport.com/show/?m=gSyoQcoQQ1F)!

Jij hebt hetOnze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgerond diploma tot Medewerker Interventie Cardiologie HCK.
• interesse in het hart van onze patiënt.
• bereid om te werken in bereikbaarheidsdiensten. Je werkt bij ons 8-urige werkdagen.
• een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Verder ben jij een persoon met een positief kritische instelling naar jezelf en collega’s. Je staat stevig in je schoenen en werkt graag samen in een multidisciplinair team. Van nature ben je leergierig en volg je graag symposia en congressen in zowel binnen- en buitenland.

Wij zorgen ervoorTerwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker interventie cardiologie HCK kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.842,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand) en onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie Yin Yoga of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. (https://cao-ziekenhuizen.nl/)

Jouw baan voor hèt levenHeb je vragen over het werken als medewerker interventie cardiologie HCK in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Laurens van den Bosch (a.i. Teamleider HCK) op 040 – 239 5771 of laurens.vd.bosch@catharinaziekenhuis.nl (mailto:laurens.vd.bosch@catharinaziekenhuis.nl) of Bart Verbakel (medewerker interventie cardiologie en adviseur opleiden) op 040-239 5678.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl (mailto:recruitment@catharinaziekenhuis.nl).

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.